Работа у нас
Композитный дивизион Госкорпорации «Росатом» — крупнейший российский производитель углеродного волокна и композитных материалов, динамично развивающаяся компания с современным подходом к работе, способная предложить новаторские решения на рынке композитных материалов.
Почему Композитный дивизион Госкорпорации «Росатом»?
Холдинг предлагает реальные карьерные возможности как для профессионалов, так и для начинающих специалистов.
Каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад в развитие композитной отрасли в управляющей компании или на предприятиях в городах присутствия холдинга.
Преимущества работы в Композитный дивизион Госкорпорации «Росатом»:
- работа в современном крупном холдинге, входящем в состав Госкорпорации «Росатом»;
- перспективы карьерного и профессионального роста;
- достойный уровень заработной платы;
- гарантированный социальный пакет;
- участие в разработке и производстве материалов для таких отраслей промышленности, как авиастроение и космос, автомобилестроение, судостроение, ветроэнергетика;
- 7 производственных площадок: в Москве и Московской области, Челябинске, Саратовской области (г. Балаково), Калужской области (д. Коряково), Республике Татарстан (г. Елабуга и г. Набережные Челны).
Ценности Композитный дивизион Госкорпорации «Росатом»
Задачи дивизиона
- полноценное импортозамещение в создании высокотехнологичного и конкурентоспособного на мировом рынке продукта;
- развитие компетенций интегратора с целью стать поставщиком не отдельных композитных материалов, а готовых решений (продуктов) для различных отраслей промышленности;
- внедрение международных стандартов качества.
Вакансии
Мы собираем команду профессионалов и предлагаем работу увлеченным своим делом и целеустремленным специалистам, владеющим современными знаниями и технологиями.
Преимущества работы в Композитный дивизион Госкорпорации «Росатом»:
- знание наиболее современных мировых практик в области создания и производства высокотехнологичной продукции;
- знание и навыки в области управления проектами и управления людьми в проекте;
- комплексное понимание композитной отрасли;
- глубокое понимание системных взаимосвязей при создании продукта;
- релевантный практический опыт.
Сотрудники, работающие в компании, не только разделяют общие принципы и ценности, но и стараются развиваться в области персональной эффективности. Для этого разработаны корпоративные компетенции, которые в той или иной степени должны проявляться у каждого:
- ориентация на цели и задачи команды;
- коммуникативность;
- эффективное управление персоналом;
- ориентация на достижение результата;
- инициативность;
- постоянное развитие;
- эффективное управление персоналом;
- уверенность в себе.
Карьера
Мы собираем команду профессионалов и предлагаем работу увлеченным своим делом и целеустремленным специалистам, владеющим современными знаниями и технологиями.
Откликнуться на вакансию или стажировку, узнать о работе в Росатоме или о подготовке молодых специалистов для атомной отрасли можно на Едином карьерном портале
Отправить резюме
Если вы не нашли нужной вакансии, расскажите нам о себе и оставьте свое резюме.
Наш HR-отдел рассмотрит его в течение нескольких дней.
Спасибо за обращение!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Корпоративная культура
В холдинге Композитный дивизион Госкорпорации «Росатом» сформировалась уникальная корпоративная культура, благодаря которой сотрудники лучше понимают друг друга и говорят на одном языке.
Спортивные мероприятия
Спорт — отличное средство для поддержания физической формы, а также хороший инструмент развития корпоративной культуры. Поэтому в холдинге предоставляется возможность для регулярных тренировок сотрудников.
На предприятиях работают секции по футболу, волейболу, хоккею, организованы корпоративные скидки в фитнес клубы. Регулярно проводятся крупные внутрикорпоративные спортивные мероприятия. Команда холдинга достаточно молода, но уже сейчас регулярно забирает призовые места и показывает серьёзные результаты на внешних соревнованиях.